Compartimos el panel debate sobre diversidad del Día 2 de #CONCIN2022, con Taira Peña, Miriam de Paoli, María Mónica del Campo. moderado por Edda Li Puma.

Las acciones de diversidad e inclusión que gestione una organización deben estar alineadas con su cultura. Las comunicaciones internas cumplen el rol estratégico de integrar estas temáticas en los mensajes vinculados con la cultura y la sustentabildiad de la organización. Su desafío principal: evitar comunicaciones washing y trabajar para lo comprensión plena sobre el alcance de este cuestión social.